Cwmnïau technoleg gorau yn arwain wrth ddarparu mwy o gyfleoedd i fenywod yn arbennig

Wrth i China fynd ar drywydd uwchraddio diwydiannol a gweithgynhyrchu deallus, mae cwmnïau Tsieineaidd a thramor fel ei gilydd yn cynyddu eu hymgais i feithrin gweithgynhyrchu aml-sgil a thalent ddigidol i rymuso pobl yn well yng nghanol heriau pandemig COVID-19.

Daw'r ymdrechion wrth i ddiwydiant gweithgynhyrchu Tsieina roi mwy o bwyslais ar y newid i feysydd gwerth ychwanegol uchel, sy'n cynhyrchu galw newydd am ddigideiddio a deallusrwydd yn y diwydiant gweithgynhyrchu, ac felly'n cyflwyno mwy o ofynion ar gyfer talent gweithgynhyrchu.

Dywedodd Jonathan Woetzel, cyfarwyddwr Sefydliad Byd-eang McKinsey, y gallai fod angen i tua 220 miliwn o weithwyr Tsieineaidd newid eu proffesiynau erbyn 2030, ac fe'ch cynghorir i ehangu cwmpas systemau addysgol a datblygu sgiliau i gynnwys nid yn unig poblogaethau myfyrwyr ond hefyd y gweithlu cyffredinol o 775 miliwn.

Mae angen i lywodraeth, diwydiant a chymdeithas yn gyffredinol gydweithio i hyrwyddo trawsnewid sgiliau yn Tsieina, meddai Woetzel.

Mae 14eg Cynllun Pum Mlynedd Tsieina (2021-25) yn tynnu sylw at ymdrechion i feithrin clystyrau gweithgynhyrchu uwch a hyrwyddo datblygiad diwydiannau allweddol gan gynnwys cylchedau integredig, awyrofod, offer peirianneg forol, robotiaid, offer cludo rheilffyrdd uwch, offer pŵer pen uchel, peirianneg peiriannau ac offer meddygol.

Ar yr un pryd, mae Tsieina yn wynebu her cyflogaeth strwythurol o ran cyflenwad a galw, gyda chwmnïau'n cael anawsterau wrth recriwtio staff a gweithwyr cymwysedig yn ei chael hi'n anodd sicrhau swyddi boddhaol.Mae prinder gweithwyr gweithgynhyrchu medrus lefel uchel, meddai arbenigwyr.

Er mwyn helpu i ddatrys y broblem hon, mae'r cawr technoleg Tsieineaidd Lenovo Group wedi lansio "menter talent coler borffor" i helpu i feithrin talent ar gyfer y cyfnod trawsnewid cudd-wybodaeth newydd.

Yn ôl Lenovo, mae talent "coler borffor" yn cyfeirio at weithwyr sy'n bodloni gofynion gweithgynhyrchu deallus, yn gyfarwydd â'r broses weithgynhyrchu wirioneddol, yn deall y damcaniaethau technegol cyfatebol, ac sydd â galluoedd gweithredol a rheolaethol ymarferol.

Dywedodd Qiao Jian, uwch is-lywydd Lenovo - gwneuthurwr cyfrifiaduron personol mwyaf y byd - fod y cwmni'n gobeithio y gall y "fenter dalent coler borffor" helpu i yrru uwchraddio diwydiannol yn Tsieina a meithrin datblygiad gweithgynhyrchu o ansawdd uchel.

O dan y fenter, dywedodd Lenovo y bydd yn trosoledd ffynonellau mewnol fel cadwyni cyflenwi a'i sylfaen elusennol i bartneru â phrifysgolion a cholegau galwedigaethol i feithrin pobl ar gyfer ystod eang o ddiwydiannau gweithgynhyrchu.Ar hyn o bryd, mae dros 10,000 o bobl yn elwa o fenter addysg alwedigaethol Lenovo bob blwyddyn, a'i nod yw ehangu'r raddfa fel y gall mwy o bobl gymryd rhan yn y prosiect.