TCynhaliwyd Dathliad Pen-blwydd yn 18 oed Beijing Heweiyongtai Sci & Tech Co., Ltd (y cyfeirir ato o hyn ymlaen fel "Hewei") yn fawreddog. Daeth arweinwyr y cwmni, partneriaid, ffrindiau o bob cefndir a'r holl weithwyr ynghyd i weld y garreg filltir bwysig hon ar y cyd, adolygu cwrs brwydr 18 mlynedd y cwmni a thrafod y cynllun datblygu ar gyfer y dyfodol.
Ar ôl 18 mlynedd o dreialon a chaledi, mae'r dyhead gwreiddiol yn parhau'n ddiysgog. Yn y dathliad, traddododd y Prif Swyddog Gweithredol Mr. Fei areithiau, gan adolygu proses datblygu'r cwmni gan ddechrau o swyddfa fach, gan lynu bob amser wrth y dyhead gwreiddiol o "grymuso diogelwch gyda thechnoleg" a meithrin trywydd offer yr heddlu a thechnoleg ddeallus yn ddwfn. Soniwyd yn yr araith, dros y 18 mlynedd diwethaf, fod Hewei wedi goresgyn anawsterau yn y llanw marchnad ac wedi torri trwy dagfeydd mewn arloesi cydweithredol. Nid yn unig y mae wedi cyflawni ei dwf a'i drawsnewidiad ei hun, ond hefyd wedi ennill cydnabyddiaeth fanwl ac ymddiriedaeth hirdymor cwsmeriaid. Nid yn unig yw'r cyflawniad yn grisialu ymdrechion a doethineb yr holl gydweithwyr, ond hefyd yn anwahanadwy oddi wrth gefnogaeth gref partneriaid, gofal dwys pob sector o gymdeithas ac arweiniad gofalus arweinwyr. Yn y digwyddiad, mynegodd y person cyfrifol ar ran y cwmni y diolchgarwch mwyaf diffuant i'r holl bartneriaid sydd wedi cefnogi a chyfeilio twf y cwmni a'r holl weithwyr sy'n ymladd ar y rheng flaen..
Mae'r 18fed flwyddyn yn nod allweddol i'r cwmni groesi'r cam cychwynnol a symud tuag at aeddfedrwydd, sy'n golygu mwy o gyfrifoldeb ac ymrwymiad. Gan edrych ymlaen at y dyfodol, mae Hewei wedi egluro cyfeiriad craidd datblygiad sy'n seiliedig ar lwyfannau. Yn fewnol, bydd y cwmni'n adeiladu platfform canol busnes safonol ac ailddefnyddiadwy a system rhannu adnoddau, yn chwalu rhwystrau adrannol, ac yn hyrwyddo llif effeithlon a lluosi gwerth elfennau craidd fel technoleg, talentau a data; yn allanol, bydd yn cymryd galluoedd craidd fel y ddolen i gysylltu adnoddau o ansawdd uchel yn y gadwyn ddiwydiannol, yn dyfnhau arloesedd cydweithredol diwydiant-prifysgol-ymchwil, ac yn adeiladu ecoleg ddiwydiannol newydd agored, cynhwysol, fuddiol i'r ddwy ochr ac sy'n ennill-ennill gyda phartneriaid, fel y gall y dyhead gwreiddiol o "grymuso diogelwch gyda thechnoleg" ryddhau mwy o werth.
O ran datblygu cynaliadwy, bydd Hewei yn cefnu ar y meddylfryd byrbwyll o geisio elw tymor byr, yn parhau i feithrin prif fusnes offer heddlu a thechnoleg ddeallus yn ddwfn, yn canolbwyntio ar ymchwil a datblygu technoleg graidd, yn creu model elw gwrth-risg amrywiol, ac yn gwella cystadleurwydd craidd cynhyrchion a gwasanaethau yn barhaus. Ar yr un pryd, trwy adeiladu system llywodraethu wyddonol a gwella'r mecanwaith cymhelliant hirdymor, bydd y cwmni'n hyrwyddo gwelliant cydamserol graddfa ac ansawdd, cyflymder ac effeithlonrwydd. Yn ogystal, bydd y cwmni'n cymryd y cam cyntaf i gyflawni cyfrifoldeb cymdeithasol mentrau gwyddoniaeth a thechnoleg, yn gwarchod llinell diogelwch y cyhoedd gyda chyflawniadau arloesol arloesol, yn ad-dalu datblygiad cymdeithasol gyda chamau ymarferol, ac yn dangos cyfrifoldeb corfforaethol.
Yn 18 oed, mae gennym ddyheadau ac rydym yn dilyn breuddwydion yn ddiddiwedd. Mae cynnal llwyddiannus y dathliad pen-blwydd yn 18 oed hwn nid yn unig wedi crynhoi cryfder y tîm, ond hefyd wedi egluro cyfeiriad y datblygiad. Yn y dyfodol, bydd Hewei yn cymryd y pen-blwydd yn 18 oed fel man cychwyn newydd, yn cynnal ei ddyhead gwreiddiol, yn bwrw ymlaen, yn reidio'r gwynt a'r tonnau ar ffordd grymuso diogelwch gyda thechnoleg, yn creu mwy o ogoniant, ac yn gwneud cyfraniadau mwy at ddatblygiad y diwydiant ac achos diogelwch y cyhoedd.
Amser postio: Ion-09-2026